{"id":1716,"date":"2023-06-08T15:44:25","date_gmt":"2023-06-08T15:44:25","guid":{"rendered":"https:\/\/humancare.com.co\/?page_id=1716"},"modified":"2023-06-20T16:35:18","modified_gmt":"2023-06-20T16:35:18","slug":"politica-y-proteccion-de-datos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/humancare.com.co\/index.php\/politica-y-proteccion-de-datos\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica y protecci\u00f3n de Datos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1716\" class=\"elementor elementor-1716\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7b62432 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7b62432\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8961ca6\" data-id=\"8961ca6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-de8d010 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"de8d010\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! 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Humancare S.A.S, manifiesta que garantiza la intimidad, derechos a la privacidad, y el buen nombre de las personas, durante el proceso del tratamiento de datos personales, en todas las actividades, las cuales tendr\u00e1n los principios de confidencialidad, seguridad, legalidad, acceso, libertad y transparencia. Se compromete a no revelar la informaci\u00f3n que se digita o transfiere a nuestra empresa, de acuerdo con las normas de la Ley 527 que reglamenta el Comercio Electr\u00f3nico en Colombia y la Ley 1581 de 2012 sobre el uso de datos confidenciales. Con la presente Pol\u00edtica de Tratamiento y Protecci\u00f3n de Datos Personales, se suple dejando sin efecto acuerdos y pol\u00edticas expedidas con anterioridad. Humancare S.A.S, para dar cumplimiento a las pol\u00edticas de protecci\u00f3n de datos y a las obligaciones de la Ley 1581 de 2012, sus Decretos Reglamentarios y las dem\u00e1s normas que la complementen, adicionen, enriquezcan o modifiquen, tiene en cuenta lo siguiente para el manejo de informaci\u00f3n y datos personales: La informaci\u00f3n personal es uno de los activos m\u00e1s importantes, por lo tanto, el tratamiento de esta informaci\u00f3n se realiza con sumo cuidado y atendiendo lo establecido por la ley, garantizando a las personas el pleno ejercicio y respeto por su derecho del H\u00e1beas Data. La informaci\u00f3n que se encuentra en la Base de Datos propia ha sido obtenida en desarrollo de la actividad de Humancare S.A.S, su recopilaci\u00f3n se ha hecho y se har\u00e1 siempre atendiendo a los criterios y normatividad legal.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\"><strong>Alcance de la pol\u00edtica de\u00a0<span class=\"fw-bold-d \">Protecci\u00f3n de Datos<\/span><\/strong><\/h4><\/div><div class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left    radius\"><p>La Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos Personales de Humancare S.A se aplicar\u00e1 a todas las Bases de Datos y\/o archivos que contengan Datos Personales, que para Humancare S.A.S sea objeto de Tratamiento como responsable y\/o encargado del tratamiento de Datos Personales. El Tratamiento de los Datos Personales se deber\u00e1 hacer en los t\u00e9rminos, condiciones y alcances de la autorizaci\u00f3n del Titular y\/o en aplicaci\u00f3n de las normas especiales cuando proceda alguna excepci\u00f3n legal para hacerlo. Cualquier tipo de solicitud, producto del ejercicio de los deberes y derechos consagrados en la pol\u00edtica, podr\u00e1 dirigirse a la Calle 162 No.21-68, Bogot\u00e1 Colombia, con tel\u00e9fono de contacto (571)6795006 y correo electr\u00f3nico: info@humancare.com.co<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\">Responsable del tratamiento de\u00a0<span class=\"fw-bold-d \">Datos Personales<\/span><\/h4><\/div><div class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4 ta-left    radius\"><p>Humancare S.A.S, con sede principal en la Calle 162 No.21-68, Bogot\u00e1 Colombia, con tel\u00e9fono de contacto (571)6795006 y correo electr\u00f3nico: info@humancare.com.co, ser\u00e1 el responsable del tratamiento de los datos personales y las bases de datos.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\">Finalidad de la recolecci\u00f3n y tratamiento de\u00a0<span class=\"fw-bold-d \">Datos Personales<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto4\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>La finalidad de la Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos Personales busca:<br \/><br \/>1. Instrumentar los procedimientos de recolecci\u00f3n y tratamiento de datos personales a las disposiciones de la ley.<br \/>2. Generar un esquema organizado para salvaguardar los datos privados, semiprivados, p\u00fablicos y sensibles de sus titulares.<br \/>3. La finalidad de Humancare S.A.S con respecto a la recolecci\u00f3n y tratamiento de Datos Personales frente a:<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto5\"><span class=\"fw-bold-d \">Clientes<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto5\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Busca llevar a sus clientes beneficios de valor agregado e informaci\u00f3n, los cuales considera son \u00fatiles para la relaci\u00f3n comercial.<br \/><br \/>Por consiguiente, el cliente acepta que Humancare S.A.S lo contacte por diferentes canales como tel\u00e9fono fijo, tel\u00e9fono celular, mensajes de texto a su celular, correo electr\u00f3nico y redes sociales, para ofrecerle informaci\u00f3n y beneficios, brind\u00e1ndole informaci\u00f3n, beneficios y ofertas.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto6\"><span class=\"fw-bold-d \">Empleados<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto6\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Esta finalidad incluye espec\u00edficamente los pagos de salarios y obligaciones como empleador de las afiliaciones y aportes a seguridad social y cajas de compensaci\u00f3n, tanto de los empleados como de sus familiares y control de novedades laborales como permisos, incapacidades, control de acceso y horario de trabajo del empleado.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto7\"><span class=\"fw-bold-d \">Proveedores<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto7\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Contacto permanente para solicitud de cotizaciones y gesti\u00f3n de las relaciones comerciales que surjan, con el objeto de adquirir sus productos o servicios como insumos para el funcionamiento seg\u00fan la raz\u00f3n social de Humancare S.A.S.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto8\"><span class=\"fw-bold-d \">Visitantes<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto8\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Humancare S.A.S recibe en sus instalaciones con poca frecuencia y cantidades m\u00ednimas visitantes, teniendo en cuenta que la venta de los productos de Humancare S.A.S es v\u00eda internet y su entrega por medio de operadores log\u00edsticos. La informaci\u00f3n que suministran los visitantes a manera de control de acceso, es registrada por parte de la empresa de seguridad en el ingreso de la zona, quienes manejan su planilla de ingreso, buscando obtener control frente a posibles incidentes de seguridad, salud p\u00fablica e identificaci\u00f3n de las personas que ingresan a la zona y a las instalaciones de Humancare S.A.S.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto9\"><span class=\"fw-bold-d \">Definiciones<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto9\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>1. Autorizaci\u00f3n: Consentimiento previo, expreso e informado del Titular para llevar a cabo el Tratamiento de datos personales.<br \/>2. Aviso de privacidad: Comunicaci\u00f3n verbal o escrita generada por la responsable dirigida al Titular para el tratamiento de sus datos personales, mediante la cual se le informa acerca de la existencia de las pol\u00edticas de Tratamiento de informaci\u00f3n que le ser\u00e1n aplicables, la forma de acceder a las mismas y las finalidades del Tratamiento que se pretende dar a los datos personales.<br \/>3. Base de Datos: Conjunto organizado de datos personales que sea objeto de Tratamiento. 4. Dato personal: Cualquier informaci\u00f3n vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables.<br \/>5. Dato privado: Es el dato que por su naturaleza \u00edntima o reservada s\u00f3lo es relevante para el titular.<br \/>6. Datos sensibles: Se entiende por datos sensibles aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminaci\u00f3n, tales como aquellos que revelen el origen racial o \u00e9tnico, la orientaci\u00f3n pol\u00edtica, las convicciones religiosas o filos\u00f3ficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido pol\u00edtico o que garanticen los derechos y garant\u00edas de partidos pol\u00edticos de oposici\u00f3n, as\u00ed como los datos relativos a la salud, a la vida sexual y los datos biom\u00e9tricos.<br \/>7. Encargado del Tratamiento: Persona natural o jur\u00eddica, p\u00fablica o privada, que por s\u00ed misma o en asocio con otros, realice el Tratamiento de datos personales por cuenta del responsable del Tratamiento.<br \/>8. Responsable del Tratamiento: Persona natural o jur\u00eddica, p\u00fablica o privada, que por s\u00ed misma o en asocio con otros, decida sobre la base de datos y\/o el Tratamiento de los datos.<br \/>9. Titular: Persona natural cuyos datos personales sean objeto de Tratamiento.<br \/>10. Tratamiento: Cualquier operaci\u00f3n o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como la recolecci\u00f3n, almacenamiento, uso, circulaci\u00f3n o supresi\u00f3n de los mismos.<br \/>11. T\u00e9rminos y Condiciones: marco general en el cual se establecen las condiciones para los participantes de actividades promocionales o afines.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto10\"><span class=\"fw-bold-d \">Ambito de Aplicaci\u00f3n<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto10\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Las pol\u00edticas de tratamiento de Datos Personales deben ser conocidas y aplicadas por todos los funcionarios, empleados, dependencias, clientes y proveedores de Humancare S.A.S<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto11\"><span class=\"fw-bold-d \">Base de datos<\/span>\u00a0de Humancare S.A.S<\/h4><\/div><div id=\"punto11\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Las pol\u00edticas y procedimientos aplican a la Base de Datos que maneja Humancare S.A.S y ser\u00e1n registradas de conformidad con lo dispuesto en la ley.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto12\"><span class=\"fw-bold-d \">Consulta<\/span>\u00a0de la pol\u00edtica<\/h4><\/div><div id=\"punto12\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>La Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos Personales debe estar anunciada, presentada y dispuesta en el sitio oficial de Humancare S.A.S \u201cwww.humancare.com.co\u201d, presentando f\u00e1cil consulta y acceso por parte del p\u00fablico en general.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto13\"><span class=\"fw-bold-d \">Derechos de los titulares<\/span>\u00a0de los datos personales<\/h4><\/div><div id=\"punto13\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Los titulares de los datos personales, son las personas naturales cuyos datos personales sean objeto de Tratamiento por parte de Humancare S.A.S<br \/><br \/>De acuerdo con lo contemplado por la normatividad vigente aplicable en materia de protecci\u00f3n de datos, los siguientes son los derechos de los titulares de los datos personales, los cuales los pueden ejercer en cualquier momento:<br \/><br \/>1. Acceder, conocer, actualizar y rectificar los datos personales sobre los cuales Humancare S.A.S est\u00e1 realizando el Tratamiento. De igual manera, el titular puede solicitar en cualquier momento, que sus datos sean actualizados o rectificados al encontrar que sus datos se encuentran parciales, incorrectos, inexactos, incompletos, fraccionados, induzcan a error, o aquellos cuyo tratamiento no haya sido autorizado o sea expresamente prohibido.<br \/>2. Ser informado por Humancare S.A.S, respecto del uso que les ha dado a sus datos personales.<br \/>3. Revocar la autorizaci\u00f3n y\/o solicitar la supresi\u00f3n del dato cuando en el tratamiento no se respeten los principios, derechos, y las garant\u00edas constitucionales y legales.<br \/>4. Solicitar prueba de la autorizaci\u00f3n otorgada a Humancare S.A.S para el tratamiento de datos, mediante cualquier medio v\u00e1lido, salvo en los casos en que no es necesaria la autorizaci\u00f3n.<br \/>5. Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio, quejas por infracciones a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y las dem\u00e1s normas que la modifiquen, adicionen o complementen, previo tr\u00e1mite de consulta o requerimiento ante Humancare S.A.S<br \/>6. Acceder y consultar de forma gratuita a sus datos personales objeto de tratamiento.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto14\"><span class=\"fw-bold-d \">Actualizar, corregir, rectificar o suprimir los datos del tituar<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto14\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>El titular de los datos personales puede solicitar a Humancare S.A.S por medio de su sitio oficial \u201cwww.humancare.com.co\u201d de solicitudes, que sus datos personales tratados sean actualizados, corregidos, rectificados o suprimidos, si as\u00ed lo desea o si considera que existe incumplimiento a cualquiera de los deberes en el R\u00e9gimen General de Protecci\u00f3n de Datos Personales o en la presente Pol\u00edtica.<br \/>Para poder efectuar la actualizaci\u00f3n, correcci\u00f3n, rectificaci\u00f3n o supresi\u00f3n, el Titular debe tramitar la solicitud dirigida al responsable o encargado del tratamiento indicando:<br \/><br \/>1. Nombre completo e identificaci\u00f3n del titular de los datos.<br \/>2. Descripci\u00f3n detallada de los hechos que dan lugar de la solicitud.<br \/>3. Datos de ubicaci\u00f3n del titular como la direcci\u00f3n, departamento, ciudad y tel\u00e9fono de contacto.<br \/>4. Descripci\u00f3n del procedimiento que desea realizar (actualizaci\u00f3n, correcci\u00f3n, rectificaci\u00f3n o supresi\u00f3n).<br \/>5. Y si considera necesario adjuntar documentos que soporten la solicitud (este punto es opcional).<br \/>Recibida la solicitud del Titular de los datos personales por medio del sitio oficial de Humancare S.A.S www.humancare.com.co contacto, con los puntos correctamente diligenciados para tramitarla de manera al responsable o encargado del tratamiento, manteniendo abierto el caso en un t\u00e9rmino no mayor a cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles desde la fecha su recepci\u00f3n, tiempo en el que se debe dar respuesta y soluci\u00f3n a la solicitud. As\u00ed mismo, se tendr\u00e1n dos (2) d\u00edas h\u00e1biles para dar traslado a la persona encargada de darle soluci\u00f3n (competente); si quien la recibe no est\u00e1 legitimado para responderla, tendr\u00e1 quince (15) d\u00edas h\u00e1biles contados a partir del d\u00eda de recepci\u00f3n de la solicitud para atenderla.<br \/><br \/>De no cumplir el Titular con los puntos correctamente diligenciados para tramitar la solicitud dirigida al responsable o encargado del tratamiento, se le solicitar\u00e1 al Titular (interesado) la correcci\u00f3n de los requisitos dentro de los siguientes cinco (5) d\u00edas a la fecha de recepci\u00f3n. Al transcurrir quince (15) contados a partir de la fecha, desde que se le solicita al Titular el cumplimiento de los requisitos establecidos, y no obtener respuesta alguna o insistir en el procedimiento equivocado, se asimilar\u00e1 como desistimiento de la solicitud.<br \/><br \/>Si por parte de Humancare S.A.S, no ha sido posible dar respuesta a la solicitud dentro del t\u00e9rmino se\u00f1alado, se le informar\u00e1 al Titular (interesado), listando y detallando los motivos por los cuales no fue posible atender su solicitud y notific\u00e1ndole la fecha en la que ser\u00e1 resuelta.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto15\"><span class=\"fw-bold-d \">Revocar la autorizaci\u00f3n para tratar los datos personales<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto15\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>En cualquier momento el titular de los Datos Personales puede revocar la autorizaci\u00f3n para el tratamiento de sus Datos Personales suministrados a Humancare S.A.S; para ello debe gestionar la solicitud dirigida al responsable del tratamiento o al encargado del mismo, detallando el objeto de su solicitud.<br \/><br \/>El Titular de los Datos Personales para poder gestionar la revocaci\u00f3n ante Humancare S.A.S, debe llevar a cabo los mismos pasos y requisitos consagrados en el procedimiento para actualizaci\u00f3n, correcci\u00f3n, rectificaci\u00f3n o supresi\u00f3n de los datos personales.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto16\"><span class=\"fw-bold-d \">Consultas sobre el tratamiento<\/span>\u00a0de datos por sus titulares<\/h4><\/div><div id=\"punto16\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Los Titulares podr\u00e1n consultar su informaci\u00f3n personal que tenga Humancare S.A.S, quien a su vez estar\u00e1 dispuesto a suministrar toda la informaci\u00f3n que est\u00e9 vinculada con la identificaci\u00f3n del Titular.<br \/><br \/>Con respecto a la atenci\u00f3n de solicitudes de consulta de Datos Personales, Humancare S.A.S garantiza:<br \/><br \/>1. Habilitar medios de comunicaci\u00f3n electr\u00f3nica u otros que considere pertinentes.<br \/>2. Utilizar el canal establecido en el sitio oficial de Humancare S.A.S \u201cwww.humancare.com.co\u201d de solicitudes que hace parte del servicio de atenci\u00f3n al cliente (SAC), por medio de la cual se presta el servicio, generan los contactados y se procesan las solicitudes.<br \/>3. Ofrecer y notificar los formularios, sistemas y otros m\u00e9todos de contacto.<br \/>4. Atender en un t\u00e9rmino m\u00e1ximo de quince (15) d\u00edas h\u00e1biles los casos de atenci\u00f3n de las solicitudes, los cuales se contar\u00e1n a partir de la fecha de solicitud. De no ser posible atenderla dentro del tiempo definido, se informar\u00e1 al interesado antes de su vencimiento, notificando los motivos del retraso y la nueva fecha en que se dar\u00e1 soluci\u00f3n. Este nuevo plazo no podr\u00e1 superar los cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles adicionales al plazo inicial.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto17\"><span class=\"fw-bold-d \">Hojas de vida candidatos<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto17\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Humancare S.A.S no publica ofertas en sus canales de comunicaci\u00f3n para ning\u00fan cargo dentro de la empresa, para tal fin utiliza empresas dedicadas a encontrar talentos, quienes cuentan con sus herramientas y t\u00e9rminos y condiciones de uso, las cuales regulan las pol\u00edticas frente al tratamiento de la informaci\u00f3n que ingresen los aspirantes a iniciar el proceso de selecci\u00f3n, y manejan sus portales para la consecuci\u00f3n del personal. Humancare S.A.S, al momento de requerir el cubrimiento de una vacante o abrir una nueva plaza, lo tramita por medio de estas empresas, garantizando que el perfil buscado sea filtrado, preseleccionado y presentado por las empresas especializadas en el tema, y que el manejo de los datos personales, sea el necesario y requerido.<br \/><br \/>Humancare S.A.S no es una empresa dedicada a buscar, ubicar, canalizar y contactar posibles candidatos para una vacante, por lo tanto y si por alg\u00fan motivo un candidato nos hace llegar su hoja de vida de forma electr\u00f3nica o f\u00edsica por alg\u00fan medio de contacto, Humancare S.A.S deja a disposici\u00f3n del candidato o interesado, en cualquier momento la posibilidad de revocar la autorizaci\u00f3n para el tratamiento de sus datos personales suministrados a Humancare S.A.S de manera totalmente voluntaria, gestionando la solicitud dirigida al responsable del tratamiento o al encargado del mismo y detallando el objeto de su solicitud.<br \/><br \/>Si un candidato o interesado env\u00eda su hoja de vida directamente a Humancare S.A.S por alg\u00fan medio de contacto, y no se ha adicionado como una preselecci\u00f3n en alg\u00fan proceso, se procede de inmediato a la eliminaci\u00f3n de la hoja de vida de todos los registros de Humancare S.A.S, garantizando la protecci\u00f3n de sus datos personales y evitando que sean utilizados para actividades o procesos de selecci\u00f3n en los cuales el candidato no manifiesta su inter\u00e9s en participar.<br \/><br \/>El auto candidato de los Datos Personales debe gestionar la revocaci\u00f3n ante Humancare S.A.S, llevando a cabo los mismos pasos y requisitos consagrados en el procedimiento para su actualizaci\u00f3n, correcci\u00f3n, rectificaci\u00f3n o supresi\u00f3n de los datos personales.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto18\"><span class=\"fw-bold-d \">Categor\u00eda de los datos<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto18\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Humancare S.A.S en desarrollo del principio de autonom\u00eda privada, y de acuerdo con los datos tratados, y seg\u00fan la legislaci\u00f3n vigente, ha elaborado la siguiente clasificaci\u00f3n de datos:<br \/><br \/>1. Dato Personal: Conjunto de informaci\u00f3n susceptible de relacionarse a una o m\u00e1s personas naturales.<br \/>2. Dato p\u00fablico: Es dato p\u00fablico todo aquel contenido en documentos p\u00fablicos, relativo al estado civil de las personas, a su profesi\u00f3n u oficio y a su calidad de comerciante o de servidor p\u00fablico. Son datos p\u00fablicos, por ejemplo, los contenidos en la c\u00e9dula de ciudadan\u00eda, en registros p\u00fablicos, en sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas y no sometidas a reserva. Por lo anterior, ser\u00e1 tambi\u00e9n dato p\u00fablico el que no es semiprivado, privado o sensible.<br \/>3. Dato semiprivado: Es aquel cuyo conocimiento o divulgaci\u00f3n interesa a su titular y a un determinado grupo de personas o sector social. Por ejemplo, la actividad comercial o profesional.<br \/>4. Dato privado: Es aquel cuyo conocimiento o divulgaci\u00f3n, por tener naturaleza \u00edntima y reservada, interesa s\u00f3lo a su titular.<br \/>5. Dato reservado: Es aquel que posee una naturaleza confidencial o un alto valor comercial por s\u00ed mismo.<br \/>6. Dato sensible: Es aquel que afecta la intimidad de su titular o que su uso indebido puede generar discriminaci\u00f3n. Por ejemplo, aquellos relativos a la orientaci\u00f3n sexual, la orientaci\u00f3n pol\u00edtica, el origen \u00e9tnico o racial, las convicciones religiosas o filos\u00f3ficas, la participaci\u00f3n en grupos sindicales, de Derechos Humanos o sociales, entre otros.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto19\"><span class=\"fw-bold-d \">Tratamiento de datos personales de naturaleza sensible<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto19\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>De acuerdo con la Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales, se consideran como datos de naturaleza sensible aquellos que afectan la intimidad o cuyo uso indebido puede generar discriminaci\u00f3n.<br \/><br \/>El Tratamiento de los Datos Personales de naturaleza sensible est\u00e1 prohibido por la ley, salvo que se cuente con autorizaci\u00f3n expresa, previa e informada del Titular, entre otras excepciones consagradas en el Art\u00edculo 6\u00ba de la Ley 1581 de 2012. Los datos de naturaleza sensible son los relacionados con:<br \/><br \/>1. Origen racial o \u00e9tnico.<br \/>2. Orientaci\u00f3n pol\u00edtica.<br \/>3. Convicciones religiosas \/ filos\u00f3ficas.<br \/>4. Pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, organizaciones de derechos humanos o partidos pol\u00edticos. 5. Vida sexual.<br \/>6. Datos biom\u00e9tricos (como la huella dactilar, la firma y la foto).<br \/><br \/>Ninguna actividad podr\u00e1 condicionarse a que el titular suministre datos personales sensibles.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto20\"><span class=\"fw-bold-d \">Marco normativo y legal<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto20\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Las pol\u00edticas de protecci\u00f3n de Datos Personales de Humancare S.A.S se rigen por las siguientes normas de manera interna y externa:<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><p class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto21\"><span class=\"fw-bold-d \">Ley 527 de 1999<\/span><\/p><\/div><div id=\"punto21\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Define y reglamenta el acceso y uso de los mensajes de datos, del comercio electr\u00f3nico y de las firmas digitales, y se establecen las entidades de certificaci\u00f3n y se dictan otras disposiciones. As\u00ed mismo, introduce el concepto de equivalente funcional, firma electr\u00f3nica como mecanismos de autenticidad, disponibilidad y confidencialidad de la informaci\u00f3n.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto22\"><span class=\"fw-bold-d \">Ley 1266 de 2008<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto22\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Por la cual se dictan las disposiciones generales del H\u00e1beas Data y se regula el manejo de la informaci\u00f3n contenida en bases de datos personales, en especial la financiera, crediticia, comercial, de servicios y la proveniente de terceros pa\u00edses y se dictan otras disposiciones.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto23\"><span class=\"fw-bold-d \">Ley 1273 de 2009<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto23\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Ley por medio de la cual se crea y se protege el bien jur\u00eddico de la informaci\u00f3n y los datos personales. As\u00ed mismo, se tipifican conductas penales como da\u00f1o inform\u00e1tico, violaci\u00f3n de datos personales, acceso abusivo a sistema inform\u00e1tico, interceptaci\u00f3n de datos inform\u00e1ticos, hurto por medios inform\u00e1ticos, entre otras.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto24\"><span class=\"fw-bold-d \">Ley 1581 de 2012<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto24\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Por la cual se dictan disposiciones generales para la protecci\u00f3n de datos personales.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto25\"><span class=\"fw-bold-d \">Decreto 1377 de 2013<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto25\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Con el cual se reglamenta la Ley 1581 de 2012, sobre aspectos relacionados con la autorizaci\u00f3n del Titular de informaci\u00f3n para el Tratamiento de sus datos personales, las pol\u00edticas de Tratamiento de los responsables y Encargados, el ejercicio de los derechos de los Titulares de informaci\u00f3n, las transferencias de datos personales y la responsabilidad demostrada frente al Tratamiento de datos personales.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto26\"><span class=\"fw-bold-d \">Decreto 368 de 2014<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto26\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Por el cual se reglamentan las operaciones mediante sistemas de financiaci\u00f3n previstas en el art\u00edculo 45 de la Ley 1480 de 2011.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto27\"><span class=\"fw-bold-d \">Decreto 886 de 2014<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto27\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Por el cual se reglamenta el art\u00edculo 25 de la Ley 1581 de 2012, relativo al Registro Nacional de Bases de Datos Personales, el cual se encuentra a cargo de la Superintendencia de Industria y Comercio, y donde quienes act\u00faen como responsables del tratamiento de datos personales, deber\u00e1n registrar sus Bases de Datos siguiendo las instrucciones de este decreto.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><p class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto28\"><span class=\"fw-bold-d \">Funciones del responsable del tratamiento de datos personales<\/span><\/p><\/div><div id=\"punto28\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Dentro de las funciones del responsable del tratamiento de los datos personales, se encuentra el nombramiento de una persona al interior de la empresa que cumpla con las siguientes funciones: Garantizar la elaboraci\u00f3n, implementaci\u00f3n y promoci\u00f3n de un sistema que permita administrar los riesgos del tratamiento de datos personales. Comunicar e impulsar una cultura de protecci\u00f3n de datos dentro de la organizaci\u00f3n. Integrar y enlazar todas las \u00e1reas de Humancare S.A.S para asegurar una implementaci\u00f3n transversal de las Pol\u00edticas de Protecci\u00f3n de Datos Personales. Verificar y auditar que las Bases de Datos de Humancare S.A.S sean registradas en el Registro Nacional de Bases de Datos, y actualizar el reporte seg\u00fan las instrucciones de la Superintendencia de Industria y Comercio. Programar y garantizar un entrenamiento constante de la compa\u00f1\u00eda en la protecci\u00f3n de datos personales. Analizar y diagnosticar las responsabilidades de los cargos dentro de Humancare S.A.S, para liderar el programa de capacitaci\u00f3n en la protecci\u00f3n de datos personales. Garantizar que, dentro del proceso de an\u00e1lisis de desempe\u00f1o de los empleados, el entrenamiento y uso sobre la protecci\u00f3n de datos personales, se encuentre en un nivel alto. Realizar la capacitaci\u00f3n y transmitir la responsabilidad a los nuevos empleados que, por las condiciones de su trabajo, tengan acceso a las Bases de Datos. Organizar y hacer seguimiento a la implementaci\u00f3n de planes de auditor\u00eda interna, para verificar el cumplimiento de las pol\u00edticas de tratamiento de datos personales. Obtener cuando sea requerido, las declaraciones de conformidad de la Superintendencia de Industria y Comercio.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto29\"><span class=\"fw-bold-d \">Confidencialidad y seguridad de la base de datos<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto29\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Humancare S.A.S, aplicar\u00e1 las mejores pr\u00e1cticas para la seguridad, discreci\u00f3n, protecci\u00f3n, almacenamiento y confidencialidad de los Datos Personales de los titulares. Verificar\u00e1 cuando corresponda, la procedencia de las excepciones legales para entregar los datos personales a las autoridades y en los casos pertinentes.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto30\"><span class=\"fw-bold-d \">Garant\u00edas de acceso al titular a los datos personales<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto30\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Humancare S.A.S garantiza el derecho de acceso al titular de los datos, con previa acreditaci\u00f3n de su identidad, legitimidad y sin ning\u00fan costo, a sus datos personales a trav\u00e9s de diferentes medios, principalmente electr\u00f3nicos que permitan el acceso directo del titular a ellos. Dicho acceso deber\u00e1 ofrecerse sin l\u00edmite alguno y se le debe permitir al titular la posibilidad de conocerlos y actualizarlos en l\u00ednea.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto31\"><span class=\"fw-bold-d \">Actualizaci\u00f3n de las base de datos<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto31\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Actualizar la informaci\u00f3n conforme se obtengan los datos, de conformidad con lo se\u00f1alado en la ley 1581 de 2012.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto32\"><span class=\"fw-bold-d \">Prueba de la autorizaci\u00f3n del titular<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto32\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Conservar la prueba de la autorizaci\u00f3n otorgada por los titulares de los datos personales para su tratamiento, utilizando mecanismos digitales y reglas de seguridad necesarias para mantener el registro de la forma y fecha. Humancare S.A.S establece los repositorios electr\u00f3nicos para salvaguardar la informaci\u00f3n.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto33\"><span class=\"fw-bold-d \">Inscripci\u00f3n en el registro<\/span>\u00a0de base de datos de la superintendencia de industria y comercio<\/h4><\/div><div id=\"punto33\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Humancare S.A.S cumplir\u00e1 las obligaciones que la normatividad le imponga en relaci\u00f3n con el registro e informes que debe entregar a las autoridades competentes. Para efectos del registro de la Base de Datos, se realizar\u00e1 un procedimiento teniendo en cuenta los siguientes par\u00e1metros:<br \/><br \/>1. Cantidad de bases de datos con informaci\u00f3n personal.<br \/>2. Cantidad de titulares por cada base de datos.<br \/>3. Informaci\u00f3n detallada de los canales o medios que se tienen previstos para atender a los titulares.<br \/>4. Tipo de datos personales contenidos en cada base de datos, a los que se realiza tratamiento, como: datos de identificaci\u00f3n, ubicaci\u00f3n, socioecon\u00f3micos, sensibles u otros.<br \/>5. Ubicaci\u00f3n f\u00edsica de las bases de datos<br \/>6. Al respecto se preguntar\u00e1 si la base de datos se encuentra almacenada en medios propios, por ejemplo, archivadores o servidores (dependiendo de si se trata de un archivo f\u00edsico o una base de datos electr\u00f3nica), internos o externos a las instalaciones f\u00edsicas del responsable.<br \/>7. Cuando el tratamiento de los datos personales se realice a trav\u00e9s de un(os) encargado(s) del tratamiento, se solicitar\u00e1n los datos de identificaci\u00f3n y ubicaci\u00f3n de ese (esos) encargado(s).<br \/>8. Medidas de seguridad y\/o controles implementados en la base de datos para minimizar los riesgos de uso no adecuado de los datos personales tratados.<br \/>9. Informaci\u00f3n sobre si se cuenta con la autorizaci\u00f3n de los titulares de los datos contenidos en las bases de datos.<br \/>10. Forma de obtenci\u00f3n de los datos (directamente del titular o mediante terceros).<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><p class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto34\"><span class=\"fw-bold-d \">Inscripci\u00f3n en el registro<\/span>\u00a0de base de datos de la superintendencia de industria y comercio<\/p><\/div><div id=\"punto34\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Humancare S.A.S cumplir\u00e1 las obligaciones que la normatividad le imponga en relaci\u00f3n con el registro e informes que debe entregar a las autoridades competentes. Para efectos del registro de la Base de Datos, se realizar\u00e1 un procedimiento teniendo en cuenta los siguientes par\u00e1metros:<br \/><br \/>1. Cantidad de bases de datos con informaci\u00f3n personal.<br \/>2. Cantidad de titulares por cada base de datos.<br \/>3. Informaci\u00f3n detallada de los canales o medios que se tienen previstos para atender a los titulares.<br \/>4. Tipo de datos personales contenidos en cada base de datos, a los que se realiza tratamiento, como: datos de identificaci\u00f3n, ubicaci\u00f3n, socioecon\u00f3micos, sensibles u otros.<br \/>5. Ubicaci\u00f3n f\u00edsica de las bases de datos<br \/>6. Al respecto se preguntar\u00e1 si la base de datos se encuentra almacenada en medios propios, por ejemplo, archivadores o servidores (dependiendo de si se trata de un archivo f\u00edsico o una base de datos electr\u00f3nica), internos o externos a las instalaciones f\u00edsicas del responsable.<br \/>7. Cuando el tratamiento de los datos personales se realice a trav\u00e9s de un(os) encargado(s) del tratamiento, se solicitar\u00e1n los datos de identificaci\u00f3n y ubicaci\u00f3n de ese (esos) encargado(s).<br \/>8. Medidas de seguridad y\/o controles implementados en la base de datos para minimizar los riesgos de uso no adecuado de los datos personales tratados.<br \/>9. Informaci\u00f3n sobre si se cuenta con la autorizaci\u00f3n de los titulares de los datos contenidos en las bases de datos.<br \/>10. Forma de obtenci\u00f3n de los datos (directamente del titular o mediante terceros).<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto35\"><span class=\"fw-bold-d \">Redes sociales<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto35\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Las redes sociales como Facebook y Twitter, constituyen plataformas complementarias de divulgaci\u00f3n de la informaci\u00f3n (comunicaci\u00f3n), las cuales son de gran interconexi\u00f3n de los medios digitales de los usuarios y no se encuentran bajo la responsabilidad de Humancare S.A.S por ser ajenas a la empresa. Toda la informaci\u00f3n que los usuarios proporcionan en las redes sociales en las que participa Humancare S.A.S, como usuario no constituye ni forma parte de los Datos Personales sujetos a la protecci\u00f3n de esta Pol\u00edtica, siendo de total responsabilidad de la empresa prestadora de esa plataforma.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto36\"><span class=\"fw-bold-d \">Tratamiento de datos comerciales<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto36\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Humancare S.A.S tramitar\u00e1 los datos comerciales e informaci\u00f3n financiera que considere necesaria para el cumplimiento de su objeto social y para toda celebraci\u00f3n de contratos con terceros. Los datos de los mismos, ser\u00e1n tratados con la intimidad, derechos a la privacidad, el buen nombre de las personas, dentro del proceso del tratamiento de datos personales, y durante todas las actividades que tendr\u00e1n los principios de confidencialidad, seguridad, legalidad, acceso, libertad y transparencia. Para tal efecto, se reglamenta la firma del Acuerdo de Confidencialidad para la entrega de Datos con todos los proveedores.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto37\"><span class=\"fw-bold-d \">Tratamiento de datos de empleados directos de la empresa<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto37\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Todos los datos suministrados por los empleados de Humancare S.A.S ser\u00e1n almacenados, compilados, utilizados, compartidos, consultados, transmitidos, intercambiados y transferidos, para dar cumplimiento a las obligaciones derivadas de la relaci\u00f3n laboral y al ejercicio de los derechos como empleador. Toda la informaci\u00f3n relativa a los empleados o ex empleados de Humancare S.A.S, ser\u00e1n conservados con el fin de que la Compa\u00f1\u00eda, pueda cumplir sus obligaciones como empleador y ejercer los derechos que en esa misma condici\u00f3n le corresponden, de acuerdo con la legislaci\u00f3n laboral colombiana.<br \/><br \/>Al momento del ingreso a Humancare S.A.S de empleados nuevos con contrato laboral, es requisito que, al momento del inicio de sus labores asignadas, manifiesten conocer, aceptar y aplicar las Pol\u00edticas de Protecci\u00f3n de Datos Personales. Para dar por finalizado el proceso de vinculaci\u00f3n de un nuevo empleado en Humancare S.A.S, es necesario garantizar del empleado la firma y aceptaci\u00f3n de la presente pol\u00edtica.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto38\"><span class=\"fw-bold-d \">Videovigilancia<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto38\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-4  ta-left   radius\"><p>Humancare S.A.S informa a sus empleados y visitantes sobre la existencia de mecanismos de seguridad, por medio de la notificaci\u00f3n en anuncios de la videovigilancia en sitios visibles. Humancare S.A.S cuenta con un sistema de videovigilancia por medio de c\u00e1maras fijas, instaladas en sitios estrat\u00e9gicos en el interior de sus oficinas e instalaciones, lo cual est\u00e1 establecido en los derechos del tratamiento de datos para los empleados y personas naturales. Manifestando que la informaci\u00f3n recolectada solo se utilizar\u00e1 con fines de seguridad de los empleados, personas naturales, bienes y activos que en ella se contengan. Dicha informaci\u00f3n podr\u00e1 ser utilizada como prueba en cualquier momento que sea requerida, ante cualquier autoridad, organizaci\u00f3n oficial y privada que lo solicite. Los archivos obtenidos de la videovigilancia se almacenan en un sistema que cuenta con condiciones de seguridad con todo el rigor necesario para tal fin y solo tiene acceso el personal del \u00e1rea administrativa, en cuya vinculaci\u00f3n se firm\u00f3 el acuerdo de confidencialidad.<\/p><\/div><div class=\"col-12 mt-3 mb-2 cursor \"><h4 class=\"article-tit cf-azul fw-regular-d ta-left py-4\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#punto39\"><span class=\"fw-bold-d \">Vigencia de la pol\u00edtica<\/span><\/h4><\/div><div id=\"punto39\" class=\"col-12 ta-left txt legal mt-2 mb-5  ta-left   radius\"><p>La presente pol\u00edtica rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deja sin efectos las dem\u00e1s disposiciones institucionales que le sean contrarias. Toda informaci\u00f3n no contemplada en la presente pol\u00edtica, se reglamentar\u00e1 de acuerdo al R\u00e9gimen General de Protecci\u00f3n de Datos Personales vigente en Colombia. La actualizaci\u00f3n o revisi\u00f3n de la Pol\u00edticas de Protecci\u00f3n de Datos Personales depender\u00e1 de las instrucciones y lineamientos de la Direcci\u00f3n Ejecutiva de la Humancare S.A.S, as\u00ed como de las extensiones reglamentarias del ente de vigilancia y control, la Superintendencia de Industria y Comercio. Cualquier inquietud adicional nos puede escribir al correo info@humancare.com.co, los mensajes ser\u00e1n atendidos a la mayor brevedad posible.<\/p><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pol\u00edtica de tratamiento y protecci\u00f3n de Datos Personales Humancare S.A.S, acogiendo y dando cumplimiento a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y el Decreto Reglamentario 1377 de 2013 y lo consignado en el art\u00edculo 15 de nuestra Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, adopta y aplica la presente Pol\u00edtica para el tratamiento de los datos personales. 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